受过良好教育的移民愚弄简历

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根据工作场所多元化组织的说法,许多移民从简历中删除了硕士学位和其他成就,以便在挪威找到工作。外国人说,他们在教育领域的工作通常被忽视,但在寻找非技术性工作时被认为是过高的资格。

Statistics 挪威 (Statistisksentralbyrå, SSB)研究表明 many educated 移民 who come to 挪威 end up 收入远低于挪威人 接受过同样教育的人,据报纸报道 Aftenposten。外国人通常很难找到与其专业领域相关的工作,这主要是由于语言障碍或挪威雇主低估了他们的教育程度。

轻描淡写他们的技能
工作场所多元化组织Seema的Loveleen Brenna说,当他们再寻求其他工作时,他们面临的问题正好相反。“许多求职者告诉我们他们’已被删除或已考虑从简历中删除部分教育,” she said. “如果他们从潜在雇主那里得到信息,他们’重新获得资格,他们求助于降低技能。”

布伦纳(Brenna)说,大多数公司拒绝移民的反馈是他们的资历过高,无法’不会讲足够的挪威语,或者没有’没有相关经验。“It’s a vicious circle,” she said. “Since they can’上班后,他们常常选择继续学习。然后他们最终超过了资格。如果他们选择的工作不是’与此相关的是,他们被告知他们在该地区缺乏经验。”

外国名字被拒绝
社会研究所(samfunnsforskning研究所)发现许多移民求职者 只拒绝他们的名字。尽管有迹象表明一些挪威公司终于 认可全球人才 以及劳动力多样化的优势,该研究所’s ArnfinnMidtbøen表示,研究表明,当两个人接受相同的教育时,具有外国名字的申请人被召集面试的机会仍然较小。

“如果确实有很高的学历,移民被标记为不合格,那’s serious,” he said. “这既适用于求职者本人,也适用于错过宝贵技能的挪威雇主。”

教育不被视为优势
当Vijay Prabhugaonkar’先生于2003年从印度来到挪威,他已经获得了两个硕士学位,但是’找不到与他的学历有关的工作。当他寻求其他工作时,他经常听到自己资历过高,因此他从简历中删除了几个学位。最终,他决定继续深造。“我想表明我也有能力在挪威获得硕士学位,并且我具备挪威条件下的技能,” he told Aftenposten.

Sharmin Ahmed负责挪威邮政的多样性和整合, 邮寄。她说,当移民需要很长时间才能在他们的领域找到工作时,还会出现其他问题。“每年花在工作上的’与此相关的是,您所受教育和经验的价值都在下降,”她说。她的丈夫七年前从孟加拉国来到挪威,尽管有两个硕士学位,但还是出纳员。“Now we’重新考虑他是否也应该在挪威获得学位,因为已经有这么长时间了。”

布伦纳说,拥有多个学位实际上只是许多雇主所没有的力量’高度重视,或被视为优势。“They don’不仅拥有几个硕士学位,而且还可以说多种语言和不同的观点,” she said. “老板必须知道如何使用不同的人’的技能以及如何领导多元化的工作场所。”

newsinenglish.no/艾米丽·伍德盖特(Emily Woodgate)