宗教避免工作

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挪威社会福利机构NAV的一些经理说,’厌倦了以宗教为由拒绝工作的人。案件通常涉及获胜的妇女’不要从事涉及猪肉,啤酒销售或’受宗教服饰限制。

社会福利部门的经理照片:Barne-,喜欢蒸馏-还有inkluderings部门/ Scanpix

挪威社会福利局(NAV)表示,很难让出于宗教理由拒绝执行任务的妇女上班。雇主对少数群体的歧视仍然是一个问题。照片:Barne-,喜欢蒸馏,还有墨迹/部门/ Scanpix

一名资产净值经理告诉报纸 Aftenposten it’当妇女拒绝从事不做的工作时,这令人沮丧’不符合他们的信念。这位不愿透露姓名的经理说,妇女必须愿意穿制服,包括裤子。“If they’不愿意这样做,我们到底将如何使它们投入工作?这些家庭可以享受社会福利吗?我们应该为那些没有工作而上了10至12年的课程和培训的女性使用多少能量?什么时候足够?”

资产净值BjørnGudbjørgsrud’服务总监说,出于宗教原因拒绝工作是使少数族裔妇女上班的几个问题之一。他说,另一种情况是雇主歧视移民求职者。“应该有很好的理由不参加实习或工作,” he said. “我认为许多人会很难接受您不会在食堂工作的原因,因为他们在那里提供猪肉。大多数人不接受这作为有力的理由。”

Gudbjørgsrud认为,到达挪威后,必须向移民明确说明希望可以工作的人可以这样做。他说,社会还必须减少对移民的结构性障碍,并使之更具包容性。

最想工作
研究基金会Fafo的Anne Britt Djuve致力于与就业市场的移民和难民关系。她告诉 Aftenposten 根据她的经验,大多数来挪威的人都想工作。“但是有些人,特别是妇女,并不以有偿工作为导向,” she said. “他们从来没有从事过有偿工作,他们不希望工作,而家人’也不希望他们工作。 ”

Djuve质疑求职者所关心的宗教是否真的是宗教信仰,因为许多穆斯林确实从事销售啤酒和猪肉的工作。在为新来的难民介绍的节目中,朱夫(Djuve)采访了女性参与者和顾问。一些人说,长裙阻止了他们从事专业运动。

“市政当局的方案顾问不确定如何处理,如果他们愿意或应该要求妇女换衣服,” said Djuve. “有些人很强硬,要求他们换衣服,而另一些人则认为这已经超出了私人领域。”

解雇或重新分配
在某些行业中,长时间流动的衣服可能会导致安全和卫生问题。 ISS清洁公司的布雷德·埃德瓦森(Brede Edvardsen)表示,出现了以下问题:员工拒绝穿制服和裤子,他们的衣服被切割机或工业厨房设备夹住。他说,在一个案例中,女工必须先打扫干净,然后才打扫浴室,然后打扫餐厅,穿着长而宽的衣服。“有些案件导致解雇,但首要的是搬迁或纪律处分,” he explained. “应该有更严格的要求,即工人必须适应工作生活。”

突尼斯的Rihab Mahjoub告诉 Aftenposten 每个人都必须适应工作,但是’她的着装要符合自己的宗教信仰,这一点很重要。这位25岁的老人穿着盖头,长裤和长裙。“没有人能决定我的着装,” she said. “Whether I’做好工作是最重要的。”她说如果不需要的话,她不会从事涉及猪肉的工作,并且想当护工。“God has not said it’不允许洗男人。在突尼斯,还有疗养院,妇女为男人洗衣服。什么时候’关于老年人,我们必须帮助他们。”

能够’拒绝基于宗教理由的工作
进步党社会包容部长索尔维格·霍恩(弗雷姆斯克里茨党)说,移民和挪威人一样,负有寻找工作和自给自足的责任。她说,来挪威求职时必须跟随工作场所’的规则,以宗教为由拒绝工作不足以获得福利。“没有人会因为着装或宗教原因拒绝工作,” she said. “如果您拒绝,您将失去失业救济金或社会支持。规则是我们必须积极求职。”

newsinenglish.no/艾米丽·伍德盖特(Emily Woodgate)