罢工在新的海上戏剧中隐约可见

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他们的工作时间远远少于大多数陆上雇员,他们已经赚取了将近100,000美元的年薪,但挪威大陆架上的离岸中超联赛官网仍然威胁要从周二午夜开始罢工。在他们的行业陷入危机之际,他们在海上设施方面的丰厚合同和收益问题成为问题。

Workers go on board one of Statoil's drilling rigs in the North Sea. One recruiter said 只要 the big companies like Statoil are able to help workers get through 移民 processes 和 settle in 挪威. PHOTO: Statoil/Øyvind Hagen

如果本周雇主与工会之间的调停失败,将在罢工中罢工,其中包括海上石油和钻机中超联赛官网。在像石油和石油服务这样遭受重创的行业中发生的罢工是有争议的,但工会决心不放弃在更好的时期赢得的利益。照片:Statoil /ØyvindHagen

“对于像我这样来自瑞典的人,我可以很清楚地看到我们有多棒,”准许钻机中超联赛官网Johan Hellkvist上报 达根斯·纳林斯利夫(DN) 在星期一。“在瑞典,您最多可以享受七个星期的(带薪假期)假期,但我们每年可以休假八个月。您可以’t have it better.”

31岁的Hellkvist主要指的是他和他在MærskDrilling工作的同事的轮班时间表以及其他大多数情况“roughnecks”在北海。在离岸安装工作进行了两周12小时的轮班之后,中超联赛官网被送回家中休息了四个星期。基本工资从钻井甲板中超联赛官网和服务人员(清洁和餐饮)的618,216挪威克朗到所谓的石油公司中超联赛官网的679,000挪威克朗不等“2/4 rotation,”根据工会 能源工业。此外还有加班时间,各种形式的额外工资和奖金促使国家统计局SSB(挪威统计局)派遣离岸中超联赛官网’平均年薪超过800,000挪威克朗(按当前汇率和当前疲弱的克朗的汇率换算为96,000美元)。

那’作为回报,每年挪威总计约1,460个小时的工作时间,而挪威大多数陆上雇员每年的工作时间为1,750个小时,不包括21天带薪假期。对于像Hellkvist这样的人 DN 他没有正规教育,’s a “dream job.” He  told DN 他曾作为“ski bum”在他自费参加海上作业课程并于2012年在马克斯(Mærsk)上班之前,他曾在一个仓库里工作。 石油工业仍在蓬勃发展.

两年后,石油价格暴跌,谷底几乎全部退出市场,大约有40,000人 lost their jobs in 挪威’s oil industry 以来。 Hellkvist意识到自己的工作也处于危险之中,例如,石油公司大幅削减了石油勘探,但他告诉 DN he’决心坚持并捍卫他相对较高的薪水和福利。

“我们必须非常努力地工作,并始终保持最高水平,” he told DN 。即使他们“only”每班工作12小时,当他们牺牲自己的生命时’在北海远离家乡工作的同时,还有与工作相关的高风险因素。他指出,马斯克(Mærsk)于4月裁员70人,去年裁员150人,因此他自己的工作安全受到压力,但他’热衷于保留他现在的薪水和福利。

雇主需要削减成本
DN 报告指出,自两年前油价开始下跌以来,雇主不得不裁员数千名中超联赛官网,他们希望减少诸如“2/4 rotation”并冻结工资增长。他们希望不再需要在离岸中超联赛官网之后支付加班费’一年中的小时数超过1,460。当中超联赛官网在上课期间参加与工作相关的课程时,他们不再希望支付八个小时的自动加班费“free period”陆上。他们希望不再需要为轮班时间表的变更提供补偿。

雇主都没有’ organizations 挪威语 也不 挪威石油天然气公司 在与劳工组织的谈判破裂后,周一将对冲突中进行调解的需求发表评论。船东协会 (Rederforbundet)但是,声称该行业仍然有成千上万个工作岗位处于风险之中,这不仅是因为生意兴隆时商定的高人工成本。

“现在架设的钻机数量为15个,到年底将增加到25个,”谈判负责人PålTangen告诉 DN ,并指出在接下来的几个月中这将意味着更多的裁员和休假。 “自2014年秋季以来,我们已经失去了将近40,000个工作岗位,’据估计,在活动水平再次增加之前,另外15,000个将消失。

‘Worked hard’ for good terms
强大的劳工组织Industri Energi的负责人雷夫·桑德(Leif Sande)回应说,他几乎没有给雇主提供任何服务。他认为离岸中超联赛官网 “står på” (提供良好和可靠的工作),达到国际标准。他也没有’认为他们的工资水平过高。他’Hellkvist等高兴的中超联赛官网对其工资和福利感到满意。“我一直在努力与他们谈判,” he told DN .

桑德也声称在那里’海上中超联赛官网之间的直接联系’在安全性和生产率方面,挪威油田的收益和利益以及北海的成果。他认为,雇主受到国际同事的压力,“don’t understand”挪威的工作条件。他希望今年其他工业集团能为离岸中超联赛官网提供大约2.4%的加薪。

在挪威大陆架上研究过工资和工作条件的研究人员至关重要。“这里的现实情况是,(近海中超联赛官网)基本上是兼职,但获得的报酬比其他许多人都要多,”保守派智囊团奇维塔(Civita)的托斯坦·乌尔瑟罗(TorsteinUlserød) DN 。他声称,与挪威的其他中超联赛官网相比,石油行业的中超联赛官网已经利用自己的能力达成了过多的条款和条件。

繁荣结束后的宿醉
那’当石油价格仅为两年前的一半并且几个老油田开始盈利时,现在就造成了问题。 Ulserød指出,国家任命的委员会还如何严厉批评离岸中超联赛官网’ 2/4旋转, arguing that it results in a “considerably lower”工作时间数比陆上中超联赛官网所要求的时间要多。

现在它’取决于州调解员,以设法让涉及的组织(一方面是Rederiforbund,另一方面是劳工组织Industri Energi,SAFE和DSO)在调解会议上达成协议。在北海的永久性和便携式海上设施中,约有7,000名中超联赛官网的工资和福利受到威胁。除了用人单位’为了削减现有工作条件的成本,劳工组织也有各种各样的要求。

如果调解失败,将从周二午夜起解雇280名中超联赛官网,包括 Statfjord B,FSU Heidrun,FSU Navion Saga,SAFE Scandinavia,Roway Viking罗恩·高里尔六世。在第一阶段受到影响的雇主(钻井平台和船主)包括弓箭手,Knutsen OAS,OSM Offshore,Prosafe,Rowan,Sodexo和Teekay Offshore。

更新:谈判在加班以后 避免了该部门的罢工。中超联赛官网保留了自己的福利,但选择加薪约0.5%。

newsinenglish.no/妮娜·伯格伦德(Nina Berglund)