护士比掌声要多

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挪威护士对公众的掌声,媒体的赞扬,甚至上周女王桑雅女的感激视频表示欢迎。那不’不用付租金,挪威’s national nurses’ union isn’如果他们的薪资增长下降,则在今年秋天排除罢工。

奥斯陆大学医院的Covid-19患者在重症监护室工作的护士。他们的薪水今年将仅增长1.5%,而全国护士’工会不高兴。照片:OUS /安德斯·拜耳

“我们期望工资结算反映出我们履行的关键职能以及护士的职责和能力,”Lill Sverresdatter Larsen,新任领导人 Norsk Sykepleierforbund(NSF)告诉国家广播公司NRK。她领导的劳工组织代表了全国近12万名护士。

拉森站在电晕病毒战的最前线后,得知修订后的2020年国家预算将今年的预期薪酬增长从3.6%降至1.5%感到失望。自去年实施以来’适度的增长被推迟到今年,它将有效地抵消今年设定的增长目标。

“这意味着我们的会员要么零薪增长,要么在最坏的情况下净减少,” Larsen told NRK. “We won’t accept that.”

感恩应该导致更高的薪水
去年的滞后效应’的工资结算威胁着要防止任何“fresh money”从今年提供。它’挪威和世界各地的护士所进行的工作令人倍受挫折,否则该工作赢得了很多关注和尊重。

全国护士’领导人认为,公众的感激之情应该转化为更好的薪酬和工作条件,’长期的低薪和安全的全职职位很少。绝大多数护士仅在挪威的医院提供兼职工作。

桑雅女王(Queen Sonja)向挪威发出了感谢的视频问候’的护士在5月12日的国庆节之际,本来应该是佛罗伦萨·南丁格尔’的200岁生日。女王指出“在这些(电晕)时代,我们’强烈提醒您护士的重要性!”照片:Det kongelige霍夫

“It’重要的是,护士应因其能力和所做的重要工作而获得有意义的认可,”拉森告诉护士国家贸易杂志 Sykepleien。 “我认为大多数人现在(在电晕危机期间)看到,无论是在正常情况下还是在像现在这样的危机中,无论​​是在设备还是合格人员方面,社会在多大程度上都依赖良好的医疗保健和充足的资源,无论是在设备还是在合格的人员方面, 。”

拉森强调说,她不是’为了促进罢工,她希望将谈判推迟到暑假之后才能带来可接受的薪水。

“If we don’为了达成协议,我们’我需要进行调解”她说。罢工将是最后的手段,在此期间,如果罢工威胁到公共卫生和人类生命,州官员可能会命令护士重新工作。

如果全职工作,挪威的护士目前平均收入为544,000挪威克朗(54,000美元),这一数字很少。卫生部长本特·霍伊(BentHøie)也面临着改善护士薪酬和工作条件的压力,’在医院特别困难的环境中工作’Covid-19患者的重症监护病房。

新闻InEnglish.no/妮娜·伯格伦德(Nina Berglund)