劳资谈判一开始就陷入僵局

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中超联赛官网’最重要的年度劳资谈判必须在去年春天电晕危机袭来且该国关闭后推迟。当他们最终在本周恢复工作时,为全国工资收入者定下基调的会谈在一个小时后就破裂了。

当时是劳工领袖约恩·埃格姆(JørnEggum)(左)和工业雇主的场景’领导人斯坦·里尔·汉森(Stein Lier-Hansen)(右)在3月份的年度谈判正式启动时进行了对峙。两天后,电晕危机使中超联赛官网陷入瘫痪,将恢复对话推迟到了本周,当周它们立即破裂。现在,州调解员将尝试帮助他们解决工资和其他工作问题。照片:Fellesforbundet /约翰·特里夫·托勒森

“今年我们没什么可奉献的,”代表行业雇主的国家组织负责人Stein Lier-Hansen说, 中超联赛官网工业公司. “为了增强我们的竞争力,我们确实需要在中超联赛官网减薪。

“我希望我们的同行有一个现实的版本,’符合事实。”

莱尔·汉森(Leir-Hansen)和他的主要领导人约恩·埃格姆(JørnEggum)(该国领导人)’的主要工业工人工会联合会 (Fellesforbundet),他们周一坐在谈判桌前时曾期望进行艰难的谈判。 Eggum不是’倾向于接受什么’s called a nulloppgjør (字面意思是零交易):“I don’认为没有人认为这会发生,”会谈结束后,Eggum告诉国家广播公司NRK’甚至需要花很长时间才能喝咖啡休息时间。

经过几个月的电晕混乱’由于关闭了许多企业并导致数千人裁员,Eggum承认中超联赛官网的工业公司处境艰难。但是,与此同时,许多企业仍处于良好状态,最近 给予石油公司税收减免 预计将促使石油供应和服务公司获得新订单。

Eggum’劳工组织降低了期望值,但仍要求工人至少保持其当前的购买力。 Fellesforbundet没有’希望价格上涨高于工资。

“There’s no doubt that we’确保这些谈判不会’导致拥有他们的雇主和资本家从中分红,而我们’希望表现出节制” he told NRK.

双方会见了国家调解员 (Riksmegleren) 为了取得进展,已经在星期二进行了自愿调解。今年’的谈判被称为 hovedoppgjør,这意味着它们不仅涉及工资,还涉及工作条件,工时,福利,福利假和加班条件。最终的和解将构成各个劳工部门所有其他谈判的框架。

新闻InEnglish.no/ 妮娜·伯格伦德(Nina Berglund)