临时工人面临较低的工资

书签和分享

政府周二宣布,它将引入对要求公司同样治疗临时工人和永久员工的法律的变更。这意味着在不同的工作条件下,雇主可能会支付临时工人员降低工资。

从左边,雇主组织诺林·奥普尔·奥克尔·奥克尔·奥克斯森·罗伯特·埃里克森和工会同盟于今年早些时候的会议举行的会议。 Erikkson周二宣布,政府将为要求通过雇用雇佣机构雇用的欧盟指令豁免雇用与公司的常任工作人员相同的雇佣机构。 NHO和其他雇主组织长期以来一直在举行举动,但罗说这将使劳动人员更容易。照片:Arbeids- og SosialDepartementet

从左边,雇主组织诺霍’S Svein oppegaard,劳动和社会事务部长罗伯特·埃里克森和工会联合会’ST-Arne Solbakken今年早些时候在会议上。 Erikkson宣布政府将为欧盟指令带来豁免,要求临时工通过雇用机构雇用的雇佣机构与公司相同’员工的永久员工。 NHO和其他雇主组织长期以来一直在举行举动,但罗说这将使劳动人员更容易。照片:Arbeids- og SosialDepartementet

在欧盟下,商界社会长期以来竞选豁免对平等处理原则的豁免’临时代理工作指令,报告报 Dagensnæringsliv(DN)。 该指令旨在确保通过就业机构开展角色的工人获得与公司一起做同样工作的其他人的薪酬和条件。

根据指令,在就业机构拥有自己的集体协议的情况下,可以对平等规则进行例外。 NHO和其他雇主组织请求政府引入豁免,将挪威与其竞争对处的国家进行契约。前政府驳回了该提案,但目前的劳工部长罗伯特·埃里克森周二宣布,豁免回归桌面。

“在夏季之前,我将向咨询的新规定发送提案,在那里我们利用就业机构指令的豁免条款之一,” Eriksson said. “我们将利用与瑞典,丹麦和芬兰相同的条款。”

对竞争的承诺
保守派/进取党联盟已作为其八个关键重点领域之一承诺更多竞争。政府’欧洲部长Vidar Helgeen表示,改变平等处理原则是该承诺的一部分。“它将使挪威行业与我们北欧邻国更平等的竞争条件,” he said.

来自雇主组织的Stein Lier-Hansen Norsk Industri是为改变而战的人,并且很高兴他们’D被听到了。他说,目前的法规的一个问题是,公司可能需要将更多的工资支付给一些雇佣的工作人员而不是自己的员工。他给了波兰工人的榜样,他们获得了20%的额外奖金来覆盖旅行和董事会。

同事的不同工资
豁免意味着临时工人不会与招聘公司的薪水相同’员工,但宁愿雇用根据员工代理商代表临时工的人员协议之间谈判的任何集体协议。在实践中,超过10,000个联盟成员可以通过与员工的协议束缚。

“人员配置公司和员工在就业机构或人员配置公司的人员将获得更多可预测性,因为他们可以处理固定工资来处理,” said Eriksson. “目前雇用的人的薪水因位于职位而异。”他说,这取决于谈判工资和工作条件,但承认这可能意味着临时工人数不到公司’s own employees.

“That could happen,” Eriksson said. “但集体协议必须确保保护雇用。例如,如果被雇用的人变得更糟,而不是公司的工资 ’招聘,那么你必须就其他赔偿一致–例如,职位之间的教育机会。它可以让人们在劳动力市场中更具吸引力。”

更加混乱的工作场所
工会联邦罗基认为是不必要的。副宗车唯一的仅仅是目前没有集体协议的企业将从豁免中受益,因为已经谈判到所有联盟成员中’ settlements.

他说 DN. 豁免是迈向更加混乱的工作环境的一步。 Solbakken质疑为什么Norsk Industri对改变感到高兴,因为他不相信它会对雇主组织产生任何差异’s members. “Stein Lier-Hansen’S会员不会享受任何乐趣,他知道这很好,” said Solbakken.

“我们以完全不同的方式解释规定,”lier-hansen回应了。

增加临时就业?
劳工学院在Frischsenteret持怀疑措施,劳动力持怀疑措施将增加临时就业,劳工部长提到的目标之一。政府表示,弱势群体将获得更多机会进入劳动力。目前,如果申请人适合工作,则雇用的雇用风险对于不确定的雇主来说太大。如果雇主有机会暂时雇用长达一年,而不是目前的条件,则雇用的门槛将会降低,这只是允许临时职位的临时职位。

“可能的有益效果是,试用你不确定的人会变得更加安全,” Røed explained. “That’是积极的一面。这种系统的危险是您可以获得双重劳动力市场,其中常设工作的人将更加安全。如果时间变得困难,他们将有一个带有额外的临时工的缓冲区,因此对工资适度的激励较少。这可能导致更高的失业率。”

他争辩说,它会诬蔑经历了多次临时职位的工人。总体而言,Røed表示,负面的否定了该计划的好处。

LO’S领导者,Gerd Kristiansen叫提案“不安进展党政” and a “declaration of war”违反挪威劳动力市场的规则,需要在大变化之前进行磋商。

“雇用那些雇用的人并将其降低到工作的门槛将更方便,” she said. “但是,将人们放弃,这笔豁免现在也变得更容易,现在是挪威最大的问题。”克里斯蒂亚森担心该提案的长期经济和社会影响。

newsinenglish.no/艾米莉木板