‘Help wanted’广告随着油价下跌

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追踪和收集帮助广告的网站称,挪威在线招聘的空缺职位数量已降至至少七年来的最低水平。那里’大型劳工组织NITO争辩说,对工程师的需求仍然很大,但是许多在石油和海上工业下岗的人可能需要搬家寻找新工作。

石油行业的工人必须愿意爬出他们的舒适区域,并转移到可以进行更多其他类型工作的区域。照片:Statoil / Harald Pettersen

劳动力市场专家称,石油行业的工人必须愿意走出自己的舒适区,并转移到可以进行更多其他类型工作的地区。照片:Statoil / Harald Pettersen

挪威广播公司(NRK)周一早上报道该网站 Rubrikk.no 目前正在招聘的空缺职位数量出现两位数的下滑。该网站自2009年以来一直跟踪需要帮助的广告,现在几乎所有行业都在下降,这表明石油业务的急剧下滑正在影响其他行业。

尽管在石油和天然气领域招聘的可用职位比一年前下降了80%,但其他许多行业的数字也很糟糕:银行,金融和房地产行业的职位下降了39%,咨询职位下降了41%,上市零售部门的就业人数下降了35%,运输部门的工作机会下降了28%。

公共行政部门的职位数量也下降了56%,而在获得大量补贴的农业行业中,就业机会也下降了32%。媒体和通讯业的职位清单下降了10%,但这可能反映了2014年及更早时期已经裁减的职位。媒体工作从2008年开始消失。

“We’我从来没有见过这么低的工作机会,”Adil Osmani,总经理 Rubrikk.no told NRK. “数字表示我们没有’还没有看到市场的底部。”

广告并非总是必要的
然而,就业市场上的一些专家指出,工作清单的急剧下降可能仅反映出缺乏招聘空缺职位的必要性,因为雇主’文件已满申请人。例如,石油和天然气行业的许多工程师在可能失业之前,已经发布了几个月的简历或申请其他行业的工作。国家福利和职业介绍所新任负责人西格伦·沃根(SigrunVågeng)已经在敦促受到裁员威胁的部门的工人采取积极措施并寻找新职位,然后再失去现有职位。

这意味着许多公司不这样做’请勿打扰广告,而应在内部进行招聘,请与可能认识有资格找工作的现有员工一起咨询现有雇员,或者干脆剔除已提交简历的人员档案。“It’重要的是使用一个’的网络,以咨询联系人并申请没有’t advertised,” Vågeng told NRK.

她还在去年秋天警告挪威时警告’在挪威寻找工作的劳动力市场上最重要的工作 应该愿意搬家。挪威的就业市场仍然具有明显的地区差异,尽管与石油相关的工作最集中的地区(西部和南部县,特别是罗加兰州)的失业率很高,但一些内陆和北部地区却需要工人。

‘Good prospects’石油区外
代表工程师和技术工作者的NITO劳工组织主任Trond Markussen表示同意。“对于挪威的工程师来说,我们仍然有一个良好的劳动力市场,”马库森告诉报纸 达格萨维森 就在周末之前。 “失业主要与挪威南部和西部有关。该国其他地区的就业前景良好。那里’仍然需要工程师。”

一些公司甚至已将招聘人员派往斯塔万格,以期使技术专家和工程师陷入困境,或者担心他们不久后会失业。其中包括DIPS,该技术为挪威85%的用户提供电子病历技术’的医院。 DIPS的总部位于博德,但在卑尔根,特隆赫姆,特罗姆瑟和奥斯陆设有办事处。

“我们希望为石油行业带来最好的收益,而我’肯定会反弹,但我们打算现在利用Rogaland的可能性,” DIPS’营销总监Karl Arne Jespersen告诉 达格萨维森。该公司目前有近200名工程师,但上周又在斯塔万格(Stavanger)寻找40名工程师。“There’卫生保健和信息技术领域的大量增长,” he said. “希望人们愿意搬家。”

newsinenglish.no/妮娜·伯格伦德(Nina Berglund)